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    • 安徽自考网> 试题题库列表页> 27.制定人力资源规划的原则包括（）（2016.04）

    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    27.制定人力资源规划的原则包括（）（2016.04）


    • A、目标性原则


    • B、系统性原则


    • C、适应性原则


    • D、协调性原则


    • E、封闭性原则


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    13.以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）（2016.04）


    • A、管理游戏


    • B、小组讨论


    • C、文件筐测验


    • D、能力倾向测验


    36.试述人力资源管理所经历的发展阶段。（2016.04）


    10.人力资源战略规划的成熟阶段起始于（）（2016.04）


    • A、19世纪末


    • B、20世纪20年代


    • C、20世纪60年代


    • D、20世纪80年代


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