20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、企业环境
B、企业规模
C、企业利润
D、企业核心价值观

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28.基于招募渠道的招募效果评价指标包括（）（2016.04）

A、引发的申请的数量
B、引发的合格申请的数量
C、平均每个申请的成本
D、推荐的候选人被成功录用的比例
E、对新工作满意的新员工的数量

2.人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）（2016.04）

A、生成过程的时代性
B、闲置过程的消耗性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

5.某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室，以利于发挥他们的专长，做好传帮带。该举措体现的是（）（2016.04）

A、目标激励
B、情感激励
C、考核激励
D、尊重流励

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2.人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）（2016.04）

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2.人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）（2016.04）

5.某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室，以利于发挥他们的专长，做好传帮带。该举措体现的是（）（2016.04）

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