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    论述:试述目标管理的效果分析。

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    不仅是组织赖以产生、发展的基础和原因,还是组织存在的灵魂和组织前进的方向,这指的是行政组织的哪项要素

    • A、人际关系
    • B、权责结构
    • C、目标
    • D、经费

    与私人组织不同的是,行政组织不仅追求效率、效能和效益,它还要追求

    • A、公平性
    • B、独立性
    • C、回应性
    • D、参与性
    • E、公共性

    在《工作与激励》一书中提出期望理论的是

    • A、马斯洛
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克

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