理论性人才适于做（）-安徽自考网

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40

理论性人才适于做（）

A、社会科学和自然科学的理论研究工作
B、科学发明工作
C、教育培训工作
D、技术管理工作

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领导者依法依规取得的、由组织赋予的、与其职位和职责相匹配的领导职权的影响力是（）

A、权力性影响力
B、非权力性影响力
C、综合影响力
D、人格影响力

“三百六十行，行行出状元”体现了人才的（）

A、社会性
B、层次性
C、专业性
D、广泛性

通过小型高效的主题会议，让与会者敞开思想，使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴的方法是（）

A、头脑风暴法
B、哥顿法
C、对演法
D、综摄法

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