公共部门领导绩效一般难以精确化测量和评估，体现了公共部门领导-安徽自考网

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102

公共部门领导绩效一般难以精确化测量和评估，体现了公共部门领导绩效的（）

A、公共性
B、基础性
C、综合性
D、模糊性

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领导者在对待下属方面，要做到（）

A、任人唯贤
B、任人唯亲
C、公平待人
D、用心培养
E、赏罚分明

简述加强领导作风建设的基本途径。

领导绩效考评划分为上级考评、同级考评、下级考评、职能机构考评、自我考评、群众考评、专家考评的依据是（）

A、领导层次不同
B、考评对象工作性质不同
C、考评主体不同
D、考评方式不同

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