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试题序号

13

被领导者在领导活动中发挥（）

A、辅助作用
B、指示作用
C、基础作用
D、主导作用

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根据人才能力的大小，给予人才适当的职位，体现了（）

A、因事择人、量才使用的原则
B、扬长避短、发挥优势的原则
C、合理搭配、整体最佳的原则
D、重视培养、用管结合的原则

对领导活动中重复出现的问题，运用既定的程序、原则和方法作出的例行性决策是（）

A、确定性决策
B、不确定性决策
C、非程序化决策
D、程序化决策

领导者通过开展宣讲理论、解读政策、分析形势、回答疑惑等方式，影响、说服和引领群众树立正确的世界观、人生观、价值观的方法是（）

A、情感交流法
B、个别引导法
C、说理教育法
D、心理咨询法

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