人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是（）

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、以工作为中心
B、传统的经验管理
C、人与工作相互适应
D、提升到企业战略的高度

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小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

功能性职务分析法的因素包括（）

A、工作时需要得到多大程度的指导
B、工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
C、完成工作所要求具备的数学能力有多高
D、完成工作所需要具备的动手能力有多强
E、工作时所要求的口头及评议表达能力如何

论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

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功能性职务分析法的因素包括（）

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功能性职务分析法的因素包括（）

论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

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