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    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在招聘的过程中，不一定选最优秀的，而应量才录用，这里指的是招聘过程中应遵循的（）,.,.

    • A、竞争原则
    • B、平等原则
    • C、能级原则
    • D、全面原则
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    使用观察法考察应聘者时，应该避免哪种现象（）,.,.

    • A、晕轮效应
    • B、鲶鱼效应
    • C、霍桑效应
    • D、羊群效应

    简述激励的作用


    在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）,.,.

    • A、系统性
    • B、适应性
    • C、协调性
    • D、开放性
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