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    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在招聘的过程中，不一定选最优秀的，而应量才录用，这里指的是招聘过程中应遵循的（）,.,.

    • A、竞争原则
    • B、平等原则
    • C、能级原则
    • D、全面原则
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    下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是（）,.,.

    • A、转型式战略
    • B、效用型战略
    • C、协调型战略
    • D、参与战略

    使用观察法考察应聘者时，应该避免哪种现象（）,.,.

    • A、晕轮效应
    • B、鲶鱼效应
    • C、霍桑效应
    • D、羊群效应

    简述培训中案例分析法的优点。


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