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    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）,.,.

    • A、系统性
    • B、适应性
    • C、协调性
    • D、开放性
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    在工作分析中，工作参与法的优点是（）,.,.

    • A、信息量较大
    • B、资料质量较高
    • C、调查范围较广
    • D、调查效率较高

    在招寡总费用中，属于业务费用的有（）

    • A、通讯费
    • B、广告费
    • C、办公用品费
    • D、专业咨询费
    • E、招葬工作人员的工资福利费

    简述薪酬结构的基本构成要素。


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