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安徽自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于绩效考核中常见的误区有

2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、拟己效应
B、情感效应
C、从众效应
D、鲶鱼效应
E、个性效应

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为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转化理论
D、社会学习理论

人才资源、人力资源、人口资源三者的数量关系是

A、人才资源≥人力资源≥人口资源
B、人才资源≤人力资源≤人口资源
C、人才资源>人力资源>人口资源
D、人才资源<人力资源<人口资源

按面试组织形式是否标准化、程序化，面试类型可分为

A、初步面试与诊断面试
B、压力面试与评估性面试
C、行为描述面试与能力面试
D、结构化面试、非结构化面试与半结构化面试

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