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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、选拔性测评
B、诊断性测评
C、配置性测评
D、开发性测评

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企业在制定绩效计划时，要明确组织的战略目标和选择考核对象，完成这一任务需要使用的工具是（）。

A、平衡计分卡和关键绩效指标
B、平衡计分卡和360度绩效考核
C、关键绩效指标和关键事件法
D、关键绩效指标和360度绩效考核

柯克帕特里克培训效果评估中反应层的评估重点是（）。

A、学员对培训活动的感受
B、学员对知识技能的掌握
C、学员受训后行为的改变情况
D、学员及组织的绩效改进情况

对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

A、岗位标准
B、工作权限
C、工作条件
D、岗位职责

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柯克帕特里克培训效果评估中反应层的评估重点是（）。

对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

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柯克帕特里克培训效果评估中反应层的评估重点是（）。

对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

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