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    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    招聘渠道中员工引荐方式的缺点是()。

    • A、对应征者不了解
    • B、成功率较低
    • C、容易掺杂人情关系
    • D、应征者就职后不稳定
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    应对职业生涯中期危机的措施有()。

    • A、树立正确观念,坦然面对退休
    • B、保持积极进取的精神和乐观的心态
    • C、选择新的职业或进行职业角色转换
    • D、成为良师益友,担起言传身教的责任
    • E、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡

    简述工作设计影响因素中的组织因素。

    下列选项中,适合于“社会人”假设的管理措施是()。

    • A、管理工作的重点是完成任务
    • B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
    • C、从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
    • D、管理人员在注重完成任务的同时,也要重视培养员工的归属感

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