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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    收起答题卡 ^

    下列人员素质测评方法中,属于心理测验方法的有()

    • A、面试
    • B、成就测验
    • C、智力测验
    • D、文件筐测验
    • E、能力倾向测验
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    直接参与招聘全过程,拥有用人决策权的部门是()

    • A、用人部门
    • B、行政管理部门
    • C、人事管理部门
    • D、人力资源部门

    下列选项,不属于供过于求的调整方法的是()

    • A、变相裁员
    • B、工作轮换
    • C、工作分享
    • D、工作扩大化

    下列选项中,属于班杜拉社会学习理论内容的是()

    • A、注重反应的强化刺激
    • B、积累经验为学习提供资源
    • C、依赖型人格向独立型人格转化
    • D、人是通过观察模仿而学会新的行为

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