某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视-安徽自考网

欢迎来到安徽自考网！为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

免费领取课程

安徽自考网> 试题题库列表页> 某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点，领导这种做法属于

第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

上一题下一题

按照赫茨伯格的双因素理论，下面属于保健因素的是()

A、工作具有挑战性
B、生活条件
C、工作富有成就感
D、工资收入
E、工作成绩得到肯定

期望理论的提出者是()。

A、麦克里兰
B、马斯洛
C、亚当斯
D、弗罗姆

下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

A、个人的努力程度取决于激励力的大小
B、奖励的价值不以工作绩效为标准
C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

汉语言文学

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

皖公网安备34010402704144号

投诉中心 |

法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });

联系我们: 19305518756

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点，领导这种做法属于

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

按照赫茨伯格的双因素理论，下面属于保健因素的是()

期望理论的提出者是()。

下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

联系我们: 19305518756

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点，领导这种做法属于

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

按照赫茨伯格的双因素理论，下面属于保健因素的是()

期望理论的提出者是()。

下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：