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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、个人的努力程度取决于激励力的大小
B、奖励的价值不以工作绩效为标准
C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

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简述波特—劳勒模式的内容。

小赵一贯表现良好，最近又完成了一项技术发明，李主任及时在车间大会上给予表扬和奖励。这一强化手段属于(　　　)

A、惩罚
B、消退
C、消极强化
D、积极强化

期望理论的基本观点可以用公式表示为()

A、M=V.E
B、E=M.V
C、V=E/M
D、E=V/M

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