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    2021年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    工作设计综合模型中的环境因素包括()。

    • A、社会因素
    • B、经济因素
    • C、政治因素
    • D、技术因素
    • E、地理因素
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    美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是()。

    • A、职业生涯三阶段理论
    • B、职业生涯五阶段理论
    • C、职业一人员匹配理论
    • D、人格类型职业类型匹配理论

    下列选项属于人力资源业务规划内容的有()。

    • A、员工关系计划
    • B、人力资源配置计划
    • C、人力资源接替计划
    • D、员工退休解聘计划
    • E、人力资源补充计划

    人员招聘的能级原则是()。

    • A、招聘应量才录用
    • B、招聘应选最优秀的人
    • C、招聘应尽可能降低成本
    • D、招聘应遵守国家法令法规

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