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2021年10月合肥自考《行政组织理论》模拟试题(一)-2
2021年10月合肥自考《行政组织理论》模拟试题(一)-2
8、渐进式地制定目标,在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标,这是组织制定目标方法中的( )(1 分)
A:目标综合法B:目标滚动法C:环境适用法D:资源规划法
9、行政组织的目标管理借鉴于( )(1 分)
A:社会群团组织B:非营利组织C:中介组织 D:企业组织
10、行政组织横向结构属于行政组织的( )(1 分)
A:层级制B:统一制C:职能制D:合议制
11、重大问题的决策权由委员会集体讨论决定,具体问题的决策权由行政首长决定的行政组 织体制是( )(1 分)
A:首长制 B:分离制 C:混合制 D:委员会制
12、下列选项中,属于行为科学时期的行政组织建立原则是( )(1 分)
A:授权的原则B:组织目标的原则
C:人与组织平衡的原则D:权变的原则
13、创立城市行政组织新体制——市经理制的国家是( )(1 分)
A:英国B:美国C:法国D:日本
14、在中央行政组织中实行委员会制的典型国家是( )(1 分)
A:瑞士B:英国C:德国D:法国
15、组织目标对于所有组织成员都具有指引作用,这体现的是组织目标的( )(1 分)
A:强制性B:公共指向性C:服务性D:行政性
16、国家发展计划委员会被改组为国家发展和改革委员会的时间是( )(1 分)
A:1988 年B:1993 年C:1998 年D:2003 年
17、在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织 绩效水平,这种管理方法是( )(1 分)
A:情感型管理B:市场化管理C:规制型管理D:网络型管理
———合肥自考试题———
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