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    2021年4月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

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    试题序号

    美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因,下列选项属于外因的是()

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情绪
    • D、情境
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    下列选项属于人力资源管理作用的有()

    • A、协助组织达成目标
    • B、为组织招聘和培训合格的人力资源
    • C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
    • D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
    • E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

    招聘是人力资源管理的重要环节,下列选项属于招聘基本前提的是()

    • A、招聘成本评估
    • B、人员素质测评
    • C、人力资源规划
    • D、职业生涯规划

    柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中了解受训者满意程度的一级评估是()

    • A、学习层
    • B、反应层
    • C、行为层
    • D、结果层

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