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    2019年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    领导方式效果最差的类型是

    • A、高定规高关怀
    • B、高定规低关怀
    • C、高关怀低定规
    • D、低关怀低定规
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    当管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人帮助进行信息的协调筛选时，最好的沟通网络形式是

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、倒Y式

    群体的形成和变革运作方式的时间阶段之间存在着

    • A、高度不一致性
    • B、高度一致性
    • C、非线性关系
    • D、不均衡性

    目的性行为主义代表人物是

    • A、华生
    • B、托尔曼
    • C、赫尔
    • D、斯金纳
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