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    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    人力资源管理的投资模式主要关注()

    • A、劳工关系的协调
    • B、公平就业机会
    • C、团队合作
    • D、如何理解和把握不断变化的趋势
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    下列选项中不属于人员招募过程的是()

    • A、制定招募计划
    • B、实施招募计划
    • C、招募计划筛选
    • D、招募效果评估

    以下不属于精神激励方法的是()

    • A、成长激励
    • B、关怀激励
    • C、晋升激励
    • D、福利激励

    在激励机制的构成要素中,组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观的规定指的是()

    • A、行为规划制度
    • B、行为时空制度
    • C、行为导向制度
    • D、行为幅度制度

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