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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    美国的斯托格弟和沙特尔教授将领导方式分为( )

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、中组织中关心
    • D、高组织低关心
    • E、高组织高关心
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    菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( )

    • A、领导者能力
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、被领导者成熟程度
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力

    把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论

    一个领导者的知识越是丰富,越能够使被领导者产生信赖感。这种因素是( )

    • A、品格因素
    • B、才能因素
    • C、知识因素
    • D、感情因素

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