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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人际关系理论的主要观点包括()

    • A、要求组织管理注重劳动效率
    • B、要求组织管理重视非经济因素的影响
    • C、强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
    • D、要求组织管理重视人际沟通
    • E、人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
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    组织成员从两个以上的行动方案中进行选择决断,以期最优化地达到组织目标的过程称为

    • A、组织沟通
    • B、组织决策
    • C、组织控制
    • D、组织设计

    斯梅尔瑟的价值累加理论提出,导致集体行为发生的因素有

    • A、3个
    • B、4个
    • C、5个
    • D、6个

    科层制的提出者是

    • A、摩尔斯
    • B、马克斯.韦伯
    • C、洛斯奇
    • D、布劳

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