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    2018年4月会计制度设计试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    根据我国《企业会计准则》的规定,在设计发出存货实际成本计价方法时,可以选择的方法包括

    • A、个别计价法
    • B、先进先出法
    • C、后进先出法
    • D、加权平均法
    • E、移动加权平均法
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    某公司是一家国企,设有财会部,负责公司的财务管理程会计核算;设有采购部,负责公司的原材料采购和供应;此外,公司还设有其他职能部门和分公司。某年上级主管部门对该企业审计时发现:(1)公司财会部经理出总经理的妻子担任,出纳由财会部经理的妹妹担任,支票等票据由会计保管,支取款项的印章都由总经理亲自保管。(2)公司规定材料采购审请由采购部经理审批,由采购员办理,各项费用报销由总经理签字。(3)考虑到销售部门比较熟悉客户情况,为便于销售部门进行业务谈判,确定授权销售部门兼任信用管理机构。对大额销售业务,销售部门可自主定价、签署销售合同。(4)为了方便分公司开展投资等业务,公司总经理决定授予分公司自主决定是否对外提供担保业务、是否对外投资的权力。要求:分析就案例,从会计制度角度指出其中存在的问题。

    虽然小型企业具有经营范围和规模较小的特点,但仍要遵守有关岗位分离的原则。小型企业在设计会计岗位时,符合岗位分离原则的是

    • A、会计主管不得兼总分类账簿登记
    • B、出纳员不得兼管稽核工作
    • C、登记固定资产账目不得兼任登记无形资产账目
    • D、登记应付款项账目不得兼任登记预付款项账目

    在设计大中型企业会计岗位职责时,存货核算岗位职责不包括

    • A、会同有关部门拟定存货管理与核算实施办法
    • B、审查汇编材料采购用教计划,控制材料采购成本
    • C、负责存货的入库、发出与保管
    • D、参与存货的清查盘点

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