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    2015年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使员工避免+符合要求的行以免发生令人不愉快的事件的是

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚
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    影响从众行为的群体因尜冇

    • A、群体气氛

    • B、人际关系

    • C、群体凝聚力

    • D、群体目标

    • E、群体规模

    根据群体发展五阶段模型，群体内部成员之间开始形成亲密关系，表现出一定的凝聚是在     

    • A、第二阶段        
    • B、 第三阶段        
    • C、 第四阶段        
    • D、 第五阶段 

    —项正确的决策必须在现冇主客观条件下能够顺利实施，这是领导决策的

    • A、对比择优原则
    • B、可行性原则
    • C、系统分析原则
    • D、时效原则
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