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    2012年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是

    • A、使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标

    • B、使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能

    • C、使组织具有足够的持续性

    • D、

      使组织具有足够的适应性


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    人的行为特点包括( )

    • A、适应性
    • B、层次性
    • C、系统性
    • D、可控性
    • E、内隐性

    根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是( )

    • A、现实操作型
    • B、管理型
    • C、常规型
    • D、社会型

    领导科学决策可分为八个阶段,第一个阶段是( )

    • A、确定目标
    • B、发现问题
    • C、核定价值准则
    • D、确定问题

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