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安徽自考网> 试题题库列表页> 职业生涯早期员工的主要任务是（）。

2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、寻找职业锚
B、职业锚的转换
C、寻找职业安全感
D、职业角色的转换

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附属性人力资源规划内容的特点是（）。

A、比较详细
B、比较复杂
C、比较简单
D、比较抽象

能够有效提高面试效果的措施有（）。

A、保持良好互动
B、营造和谐氛围
C、做好面试前准备工作
D、紧紧围绕面试目的提问
E、引导应试者做出正确答案

下列选项属于货币薪酬的是（）。

A、奖金
B、福利
C、保障计划
D、培训机会

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